ลูกจ้างต้องรู้! เงินชดเชยเลิกจ้าง จะได้กรณีไหนบ้าง ถ้าไม่ได้ต้องทำยังไง

เงินทดแทนกรณีว่างงานจากประกันสังคม ในกรณีที่เราทำงานในบริษัทเอกชน โดยเป็นเงินที่บริษัทหรือนายจ้างของเราได้หักส่วนหนึ่งจากเงินเดือนออกไปออมสมทบไว้ให้แก่เรา ซึ่งเงินจากประกันสังคมจะเป็นไปตามเงื่อนไขประกันสังคมสำหรับผู้ประกันตนในมาตรา 33 และมีการส่งเงินเข้าประกันสังคม 6 เดือน ขึ้นไป โดยเงินทดแทนจากการว่างงานนี้เราอาจจะได้รับมากสูงสุดถึง 50 % ของเงินเดือน หรือ สูงสุดถึง 7,500 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 6 เดือน ซึ่งเงินจากประกันสังคมเราจะได้รับก็ต่อเมื่อเราเข้าไปลงทะเบียนรายงานสถานะว่างงานของเรา ภายในระยะเวลา 30 วัน หลังจากถูกเลิกจ้าง ด้วยเช่นกัน จึงจะได้รับเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างนี้มา  และเราก็จะต้องรายงานตัวกับระบบในทุกๆ เดือนเพื่อเราจะได้ค่าชดเชยในกรณีที่เรายังไม่ได้งานใหม่